{"id":47,"date":"2018-03-28T17:45:47","date_gmt":"2018-03-28T17:45:47","guid":{"rendered":"http:\/\/behrendt-personalberatung.de\/?page_id=47"},"modified":"2021-04-05T15:05:41","modified_gmt":"2021-04-05T15:05:41","slug":"arbeitsweise","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/behrendt-personalberatung.de\/en\/arbeitsweise","title":{"rendered":"Arbeitsweise"},"content":{"rendered":"<h2><strong>Arbeitsweise<\/strong><\/h2>\n<p>In \u00fcber 20 Jahren als Fachreferent, Projektmanager und vor allem in leitenden Funktionen im Personalmanagement im Inland und international habe ich viele Erfahrungen mit Bewerber*innen, Mitarbeiter*innen, Manager*innen und externen Berater*innen gewonnen.<\/p>\n<p>Und nat\u00fcrlich als Bewerber selbst habe ich mehr oder weniger professionellen Umgang mit BewerberInnen und\u00a0 Auswahlverfahren im Recruiting kennengelernt. Daher kenne ich die\u00a0 Arbeits- und Herangehensweisen als Arbeitgeber und Arbeitnehmer.<\/p>\n<p>Meine Erfahrungen habe ich zu systematischen Beratungsmethoden verarbeitet und kann Bewerber*innen und Professionals zu Einstieg, Umstieg und Ausstieg beraten.<\/p>\n<p>Ebenso stehe ich Organisationen und Unternehmen mit Rat und Tat bei der Optimierung von Recruiting-Prozessen zur Seite.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-48\" src=\"https:\/\/behrendt-personalberatung.de\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/20180324_1711211-e1522258630964-300x179.jpg\" alt=\"\" width=\"339\" height=\"202\" srcset=\"https:\/\/behrendt-personalberatung.de\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/20180324_1711211-e1522258630964-300x179.jpg 300w, https:\/\/behrendt-personalberatung.de\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/20180324_1711211-e1522258630964-768x459.jpg 768w, https:\/\/behrendt-personalberatung.de\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/20180324_1711211-e1522258630964-1024x612.jpg 1024w, https:\/\/behrendt-personalberatung.de\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/20180324_1711211-e1522258630964-2000x1200.jpg 2000w\" sizes=\"auto, (max-width: 339px) 100vw, 339px\" \/><\/p>\n<p>Als begeisterter Tennisspieler entdecke ich immer wieder die Analogien zum Beruf: Das Spielfeld \u00fcberblicken, den Ball im Auge behalten, das Geschehen antizipieren und die eigenen Aktionen vorbereiten. U<span style=\"font-size: 1rem;\">nd wenn es komplex und mitunter auch schwierig wird &#8211; aufgeben gibt es nicht! Au\u00dferdem sollte auch der Job Spiel und Spa\u00df bedeuten, denn dann sind wir kreativ, produktiv und motiviert.<\/span><\/p>\n<p><strong>Klienten<\/strong> u. a. aus: UN, Inter-Amerikanische Entwicklungsbank, OSZE, EU, NGOs, Internationaler Strafgerichtshof, Universit\u00e4ten, Ministerien, Verb\u00e4nden, mittelst\u00e4ndischen und Gro\u00df-Unternehmen, Start-ups, sowie freiberuflichen T\u00e4tigkeiten.<\/p>\n<p><strong>Positionen<\/strong> u.a.: Mitglied der Gesch\u00e4ftsleitung, Abteilungsleitung, Teamleitung, Firmeninhaber*in, Hochschullehrer*in,\u00a0 Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in, Senior Specialist, Referent*in, Senior Assistant, Hochschulabsolvent*in.<\/p>\n<p><strong>Pr\u00e4senz-Coaching<\/strong> in Berlin.<\/p>\n<p><strong>Online-Coaching<\/strong> mit Klient*innen u.a. in:\u00a0 K\u00f6ln, Hamburg, London, Prag, Helsinki, Wien, Kopenhagen, Den Haag, Istanbul, Tirana, Genf, Rom, Barcelona, Budapest, Kiew, Entebbe, Pretoria, Luanda, New York, Asuncion.<\/p>\n<p><strong>R\u00fcckmeldungen<\/strong>:<\/p>\n<p>&#8220;Jens is very supportive, accomodating and sets a great example of how coaching should be&#8221;.<\/p>\n<p>&#8220;Jens is very dedicated in his role as coach, puts an extra effort into the coaching experience. I highly recommend him&#8221;.<\/p>\n<p>&#8220;Already recommended him to friends and colleagues.&#8221;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Arbeitsweise In \u00fcber 20 Jahren als Fachreferent, Projektmanager und vor allem in leitenden Funktionen im Personalmanagement im Inland und international habe ich viele Erfahrungen mit Bewerber*innen, Mitarbeiter*innen, Manager*innen und externen Berater*innen gewonnen. Und nat\u00fcrlich als Bewerber selbst habe ich mehr oder weniger professionellen Umgang mit BewerberInnen und\u00a0 Auswahlverfahren im Recruiting kennengelernt. 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